Если вы как раз подбираете подрядчика для рекрутинга, советую не брать «первых попавшихся», а сравнить несколько агентств по отзывам и специализации. Для этого удобно использовать ТОП Кадров — там собран независимый рейтинг кадровых агентств России с описанием услуг, контактами и опытом по уровням позиций. Сильно экономит время и снижает риск промахнуться с выбором.
Комментарии